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Dynamics Mitarbeiterentwicklung

Dynamics Mitarbeiterentwicklung stellt alle wichtigen Funktionen für die Mitarbeiterentwicklung in Microsoft Dynamics 365 und Office 365 zur Verfügung.

Vom Mitarbeitergespräch über Zielvereinbarungen bis zur Trainingsorganisation - alle Maßnahmen zur Entwicklung der Kollegen stehen vollumfänglich zur Verfügung.

  • Mitarbeitergespräche
  • Fähigkeiten & Kompetenzen
  • Zielvereinbarungen
  • 360° Feedback
  • Schulungskalender & Trainingsverwaltung
  • Weiterbildung & Zertifikate
  • Gesundheitschecks und Untersuchungen

Zielvereinbarungen

Individuelle Ziele lassen sich schnell und einfach direkt im Mitarbeitergespräch festhalten und nachverfolgen. Ziele können Tätigkeiten sein oder Fähigkeiten, Trainings und Zertifikate, die bis zu einem bestimmten Termin erworben werden sollen. Dynamics Mitarbeiterentwicklung bietet hierfür eine komfortable Auswahl von vordefinierten Zielen per Drop-Down-Menü.

Durch die automatische Übertragung von Zielen in die Personalakte und die Möglichkeit, jederzeit einen Zwischenstand abzufragen, werden Nachverfolgung und Erreichung von Zielen zum Kinderspiel.

  • Ziele direkt im Mitarbeitergespräch dauerhaft und strukturiert erfassen
  • Auswahl von benötigten Fähigkeiten inkl. Ausprägung per Drop-Down-Menü
  • Auswahl von benötigten Trainings und Zertifikaten
  • Frist für die Zielerreichung kann vergeben werden
  • Vereinbarung einer Vergütung möglich
  • Zwischenstand kann jederzeit abgefragt und festgehalten werden
  • Ziele werden automatisch in die digitale Personalakte übertragen

Mitarbeiterfähigkeiten

Mithilfe von Dynamics Mitarbeiterentwicklung haben Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter immer im Blick und können sofort mögliche Defizite ausmachen. Legen Sie für jeden Mitarbeiter erforderliche Fähigkeiten und deren benötigte Ausprägungen fest. Alle erforderlichen und tatsächlichen Fähigkeiten werden Ihnen in einem Diagramm direkt in der digitalen Personalakte gegenübergestellt.

Besteht Handlungsbedarf, können Sie den jeweiligen Mitarbeiter per Mausklick einem entsprechenden Training zuordnen.

  • Alle Mitarbeiterfähigkeiten auf einen Blick
  • Abgleich von benötigten und tatsächlichen Fähigkeiten pro Mitarbeiter
  • Auswertung per Diagramm gibt sofortigen Überblick über mögliche Defizite
  • Mitarbeiter direkt für Training anmelden, um Fähigkeit zu verbessern

Fördern Sie eine culture of excellence

Dynamics HR Management hilft Ihnen, leistungsstarke Mitarbeiter leichter zu erkennen.

Darauf aufbauend können Sie einen engeren Dialog zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten anregen.

  • Greifen Sie auf Echtzeit-Leistungsdashboards zu und verfolgen Sie die Zielerreichung.
  • Erhalten Sie vollständigen Einblick in die Leistung von Mitarbeitern, um bei Problemen die richtigen Gegenmaßnahmen ergreifen zu können.
  • Schaffen Sie ein hohes Maß an Transparenz mithilfe von Leistungsprotokollen, Feedback in Echtzeit und gemeinsam erstellten Zielvereinbarungen.

Fortbildungen und Trainings

Die Lösung hilft Ihnen bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen - von der Auswahl des internen oder externen Seminaranbieters über die Verwaltung der Teilnehmer bis zur Erstellung der Teilnehmerzertifikate.

Routinearbeiten, wie die Erstellung von Zertifikaten, werden automatisiert. Auf Fristen werden Sie proaktiv hingewiesen und sie sind in Dashboards jederzeit präsent.

  • Erstellen des Seminarkatalogs für die eigene Organisation
  • Verwalten aller interner und externer Seminaranbieter
  • Erstellen eines Trainingsplans für unterschiedliche Standorte
  • Teilnehmerverwaltung gemäß den verfügbaren Plätze und Wartelisten
  • Erstellung der Teilnehmerzertifikate
  • Teilnehmer sehen Termine direkt in Microsoft Outlook
  • Vollintegration zur digitalen Personalakte

Trainingskalender

Mit dem Trainingskalender von Dynamics Mitarbeiterentwicklung haben Sie einen unternehmensweiten Überblick über alle geplanten Trainings. Filtern Sie nach Kategorien, um sich zum Beispiel nur Sprachtrainings anzeigen zu lassen.

Die entsprechenden Trainingszeiträume werden Ihnen im Kalender farblich hervorgehoben und können bei Bedarf schnell und einfach per Drag-and-Drop verschoben werden.

  • Alle Trainingsveranstaltungen in einem Kalender
  • Filtern nach Trainingskategorien möglich
  • Schnelles Verschieben von Trainings per Drag-and-Drop
  • Informationen zu Teilnehmern, Agenda, etc. per Mausklick
  • Verfügbarkeitsabfrage der Teilnehmer in Sekunden
  • Mitarbeiter sehen für sie relevante Trainings im Outlook Kalender 
  • Besuchte Trainings erscheinen automatisch in der Personalakte

Mitarbeiterentwicklungsgespräche (MEG)

Dynamics Mitarbeiterentwicklung unterstützt Sie bei der Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Vereinbarte Ziele werden automatisch in der digitalen Personalakte abgelegt.

Gemeinsame Verbindlichkeiten werden dem Mitarbeiter im Self-Service und in seinem Outlook angezeigt, sodass Ziele auch nach Monaten noch präsent sind.

  • Vorlagen vereinfachen die Vorbereitung von MEGs
  • Mitarbeiter sieht Scorecard im Self-Service
  • Transparente, nachvollziehbare Leistungsbeurteilung
  • Digitale Unterschrift für Vereinbarungen
  • Automatische Übergabe von Zielen in der digitalen Personalakte
  • Automatische Übergabe von Trainingsbedarf an das Trainingsmodul
  • Beteiligte sehen MEG-Folgetermin im eigenen Outlook

Spiel mit seriösem Hintergrund

Kennen Sie schon Gamification? Im spielerischen Wettbewerb werden Ihre Mitarbeiter dazu motiviert, die für sie relevanten Lösungen der Dynamics 365 Plattform zu nutzen. Erfahrungspunkte können gesammelt und in Highscore-Listen miteinander verglichen werden. Erhaltene Abzeichen für verschiedene Fortschritte geben Auskunft über den aktuellen Rang des Mitarbeiters.

Eine Win-win-Situation: Sie erhalten Auskunft über den Nutzungsgrad des Systems und Ihre Mitarbeiter erhalten dafür positive Rückmeldungen.

  • Erfahrungspunkte
  • Highscores
  • Fortschrittsbalken
  • Ranglisten
  • Virtuelle Güter
  • Auszeichnungen


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