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Zeitwirtschaft
in Microsoft Teams

Mit HR für Dynamics erhalten Mitarbeiter sämtliche Funktionen, um Anwesenheit und Arbeitsleistung direkt in Microsoft Teams zu erfassen – ganz egal, wo sie gerade arbeiten: ob im Büro, im Home Office oder unterwegs. Sie können zwischen verschiedenen Anwesenheitstypen auswählen.

Vorgesetzte und HR erhalten jederzeit einen Überblick über aktuelle Anwesenheiten und können sämtliche Daten auswerten und im Bedarfsfall korrigieren.

  • Sie benötigen kein zusätzliches Zeiterfassungsprogramm
  • Alle Zeitwirtschaft Funktionen können direkt in Microsoft Teams genutzt werden
  • Mehr Routine beim flexiblen Arbeiten und der Arbeit im Homeoffice
  • Alle Aufgaben werden in der vertrauten Microsoft Teams Oberfläche erledigt

Mehr Effizienz, Komfort & Sicherheit

Zeit & Geld

Alle Mitarbeiter der Firma können ihre Arbeitszeiten, Anwesenheiten und Arbeitsleistung ganz einfach in Microsoft Teams erfassen. Neben den Kosten, die für eine neue Software entfallen, spart das auch eine Menge Zeit: sie müssen keine neue Lösung erlernen oder von Programm zu Programm zu wechseln. Auch das Nachschlagen von Passwörtern oder Anmeldedaten wird hinfällig. Alles, was Sie benötigen ist das Windows Passwort.

Komfort

Die Mitarbeiter erleben besonderen Komfort, da sie ihre Zeiterfassung einfach im vertrauten Microsoft Teams, welches sie täglich im Arbeitsalltag nutzen, erledigen können. Ein zusätzliches Einloggen in ein anderes Programm ist nicht nötig.

Sicherheit

Microsoft Teams ist eine vertraute Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeiter wohl und sicher fühlen. Die Angst vor dem Erlernen eines neuen Tools entfällt. Als Vorgesetzter und HR behalten Sie zu jeder Zeit einen Überblick über die erbrachten Stunden ihrer Mitarbeiter und so gleichzeitig Kontrolle über die Einhaltung vereinbarter Arbeitszeiten.


Arbeitszeiten im Überblick behalten

Martins Sohn ist krank und kann deswegen für eine Woche nicht in den Kindergarten. Martin arbeitet für diese Zeit deshalb im Homeoffice. Hier fällt es ihm manchmal allerdings ziemlich schwer, den Überblick über seine Stunden zu behalten: Morgens quengelt der kleine Emil und will erst einmal mit Papa spielen, die Mittagspause zieht sich etwas in die Länge, weil Emil sich weigert, seine Fischstäbchen zu essen und zwischendrin ist es Zeit für eine kleine Schlagzeugstunde auf den Kochtöpfen. Nur weil Emil krank ist, heißt das ja noch lange nicht, dass er keine Unterhaltung braucht!

Zum Glück ist HR for Dynamics auch mit dynamischen Arbeitszeitmodellen kompatibel: Martin kann seine Arbeitszeiten und Pausen zum Glück ganz flexibel erfassen und hat seine Stunden so auch zuhause im Blick.

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