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Alle HR Aufgaben im vertrauten Outlook

HR Manager erledigen ihre gesamte HR-Arbeit im vertrauten Microsoft Outlook, einschließlich Personalbeschaffung, Onboarding, Talent Management und Reporting.

Direkt neben dem Posteingang finden Sie Bewerber, die digitale Personalakte oder wichtige Auswertungen und Fristen.

  • Sie müssen kein zusätzliches HR Programm mehr erlernen
  • Termine mit Bewerbern direkt im Outlook Kalender
  • Urlaubsfreigaben als E-Mail oder Outlook Aufgaben
  • Flexibles Arbeiten im Webbrowser wo es Ihnen gerade passt
  • Mit Outlook offline arbeiten und Daten später synchronisieren

Alternativ können Sie natürlich auch Ihren Lieblings-Webbrowser oder Ihr Smartphone nutzen. So wird Personalmanagement kinderleicht.


Microsoft Outlook im HR - Ihr Nutzen

Zeit & Geld

Alle Mitarbeiter in der Firma arbeiten nur noch im vertrauten Outlook. Alle erforderlichen Informationen und Funktionen sind dort verfügbar. Sie brauchen keine Zeit einzuplanen, um eine neue Software zu erlernen. Das Nachschlagen mehrerer Passwörter oder Anmeldedaten wird ebenfalls hinfällig. Benutzer können komplett in Outlook arbeiten. Die bisherigen HR-Tools entfallen, was Zeit und Geld spart.

Komfort

Alle Aufgaben werden in einer einzigen einheitlichen Oberfläche erledigt – wenn Sie möchten in Outlook, im Browser oder mobil mit allen gängigen Endgeräten.

Sicherheit

Outlook ist eine vertraute Arbeitsumgebung, in der sich die Mitarbeiter wohl und sicher fühlen. Die Angst vor dem Erlernen eines neuen Tools entfällt.


Die Vorteile von Outlook im HR Alltag

HR Managerin Louisa erhält eine E-Mail von Marketing Manager Simon, in der er mitteilt, dass eines seiner Teammitglieder mehr Stunden arbeiten möchte. Er bittet sie, einen neuen Arbeitsvertrag für die Vollzeitstelle vorzubereiten.

Ohne ihr Outlook-Programm zu verlassen, ruft sie die digitale Mitarbeiterdatei des Mitarbeiters auf, nimmt die notwendigen Änderungen vor und erstellt aus einer Vorlage ein Word-Dokument.

HR Management für Microsoft Dynamics 365 füllt alle Mitarbeiterdaten und die vereinbarten Arbeitsbedingungen vor.

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Jetzt den ersten Schritt gehen

Hallo, mein Name ist Mia. Gerne begleite ich Sie im nächsten Schritt. Darf ich per E-mail oder Telefon Kontakt mit Ihnen aufnehmen? Sie erreichen mich auch auf LinkedIn


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