Customizing ohne Programmierkentnisse
Moderne HR Software passt sich Ihren Wünschen an - nicht umgekehrt
Bei HR für Dynamics 365 können Sie Ihre HR Lösung kinderleicht selbst anpassen. Das ganze funktioniert per Drag&Drop. Sie benötigen keinerlei Programmierkenntnisse.
In wenigen Minuten haben Sie einen Arbeitsablauf verändert, ein Feld in einer Maske ergänzt und die Sortierung in einer Liste Ihren Wünschen angepasst.
- Anpassung von Listen
- Anpassung von Arbeitsabläufen
- Anpassung automatisierter Arbeitsabläufe
- Ergänzung von Feldern auf den Masken
- Veränderung des Masken Layouts, z.B. die Anordnung der Felder
- Änderung des Designs, Farben uvm.
Die Lösung selbst anpassen - Ihr Nutzen
Zeit & Geld
Wie würde es sich anfühlen, Änderungen in der Lösung einfach sofort selbst vornehmen zu können? Sie müssen keinen externen Dienstleister anrufen, keine Angebote einholen, keine Termine und Zugang organisieren. Machen Sie Ihre Anpassungen einfach selbst in der IT oder über einen erfahrenen Mitarbeiter im HR. Das spart nicht nur Kosten, sondern auch ganz viel Zeit im HR.
Komfort
Die Mitarbeiter empfinden Ihre HR Lösung komfortabel, wenn sie im Alltag genau Ihre Arbeitsabläufe unterstützt. Mit HR für Dynamics können Sie Änderungen selbst vornehmen und so den Komfort für die Mitarbeiter kontinuierlich erhöhen. Wir empfehlen die Lösung immer wieder in kleinen Schritten den Bedürfnissen anzupassen.
Sicherheit
Sie sparen sich viel Aufwand, um den Zugriff Ihrer internen IT oder externen Dienstleister zu organisieren, wenn Sie Anpassungen einfach direkt selbst vornehmen können.
Die Vorteile im HR Alltag
"Weißt du, was wirklich hilfreich wäre?", sagte Harry. "Wenn wir bestimmten Fahrern bestimmte Routen und Fahrzeuge zuweisen könnten. Das würde meinem Team helfen, auf die Kunden einzugehen." Harry war in einer monatlichen Besprechung mit IT Manager Colin und HR Manager Louisa.
"Das ist wirklich einfach zu machen, Harry", antwortete Colin. "Ich kann einfach ein neues Feld in der digitalen Mitarbeiterakte anlegen. Welche Benutzer sollen die Daten ändern können? Soll nur die Personalabteilung oder auch der Dispatcher-Teamleiter die Möglichkeit haben, die Routen zu ändern?"
Nach einer kurzen Diskussion einigten sie sich und Colin machte eine Notiz, dass das Feld hinzugefügt werden sollte. Diese und andere Anpassungen wurden noch vor Ende des Tages an der HR-Lösung vorgenommen und bereits ausgerollt.
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Hallo, mein Name ist Mia. Gerne begleite ich Sie im nächsten Schritt. Darf ich per E-mail oder Telefon Kontakt mit Ihnen aufnehmen? Sie erreichen mich auch auf LinkedIn