Implementieren Sie HR for Dynamics schnell und nutzen Sie es erfolgreich. Hunderte kostenloser Tutorials machen es Ihnen möglich.
Implementieren in fünf einfachen Schritten.
Sie haben sich für innovatives HR Management auf Basis der Microsoft Dynamics 365 Business Plattform entschieden. Wie können Sie nun die Digitalisierung schnellstmöglich vorantreiben?
Dazu haben wir hier diesen schnellen und erprobten Implementierungspfad ausgearbeitet. Dieser führt Sie durch die Einrichtung, die Konfiguration und den Rollout.
Sie müssen kein technischer Experte sein. Folge Sie einfach den hier aufgezeigten Schritten.
Sie finden How-to´s, Videos und Übungen, damit Sie die Software sicher einrichten und nutzen.
1. Microsoft Cloud einrichten
Optional nur für Microsoft Neukunden
Gemeinsam stellen wir sicher, dass Ihr Microsoft 365 bzw. Office 365 vorhanden und eingerichtet ist.
Microsoft 365 Cloud sicherstellen
2. Ihre Dynamics 365 Plattform sicherstellen
Gemeinsam stellen wir sicher, dass Ihre Microsoft Dynamics 365 Plattform verfügbar und funktional ist.
Dynamics 365 Basis sicherstellen
3. HR for Dynamics 365 technisch bereitstellen
Importieren Sie die Lösung und aktivieren dann einzelne Module um die funktionale Basis für Ihre digitale Transformation zu legen.
4. Ihr HR for Dynamics 365 konfigurieren
Stellen Sie sicher, dass Ihre Daten geschützt sind - extern und intern. Schritt für Schritt werden Sie Datenschutzkonform nach DSGVO.
Anschließend importieren Sie Ihre Mitarbeiter und erstellen Sie Digitale Personalakten, Abteilungen und Arbeitsverträge im System.
5. Wählen Sie nun einen Bereich zur Digitalisierung
Flexibel können Sie nun diese Bereiche in Ihrem Unternehmen digitalisieren. Sie haben freie Wahl bei der Reihenfolge.
Auf der Zielgeraden
Ein paar kleine Anpassungen
Mit den Best Practice Ansichten, Listen und Arbeitsabläufen direkt aus dem Karton können Sie sehr gut starten. Falls Sie trotzdem vor dem Go Live ein paar Anpassungen vornehmen möchten ist das kinderleicht.
Das ganze funktioniert per Drag&Drop. Sie benötigen keinerlei Programmierkenntnisse.
In wenigen Minuten haben Sie einen Arbeitsablauf verändert, ein Feld in einer Maske ergänzt und die Sortierung in einer Liste Ihren Wünschen angepasst.
Passen Sie Ihr HR for Dynamics an
Go live für Mitarbeiter
Ein erfolgreicher Software Rollout erfordert eine sorgfältige Planung, Schulung der Benutzer, effektive Kommunikation, gründliche Tests, angemessene technische Unterstützung und angemessene Dokumentation.
Hier finden Sie unterstützende Checkliste, How-to Kurzanleitungen und vieles mehr für den Rollout Ihres neu digitalisierten Bereichs.
Celebration
Vergessen Sie das Feiern nicht. Ihr Team hat viele Daten in die Welt des integrierten Arbeitens migriert, viele Fragen wurden beantwortet und Ihre IT hat für eine sichere Umgebung gesorgt. Zeit Danke zu sagen!