Tutorials

Tutorials im Bereich Mitarbeiterentwicklung

Anleitungen für die Benutzung der verschiedenen Funktionen im Modul Mitarbeiterentwicklung.

Übersicht über die verschiedenen Arten von Mitarbeitergesprächen, die Sie in HR für Dynamics abbilden und durchführen können.

Informationsseite zur vielfältigen Verwendung von Fähigkeiten (Skills) in HR für Dynamics.

Wie Sie in HR für Dynamics Fähigkeitsstufen erstellen und für die Mitarbeiterentwicklung nutzen können.

Tutorial über Durchführen von Mitarbeitergesprächen für Bewertungen, sobald dieses verteilt wurde.

Tutorial über das Ausfüllen eines Mitarbeitergesprächs vom Typ Leistungsbeurteilung, nachdem es verteilt worden ist.

Tutorial, wie Sie Mitarbeitergespräche an viele Mitarbeiter und Vorgesetzte gleichzeitig verteilen können.

Anleitung, wie HR-Manager 360°-Feedback-Gespräche vorbereiten und an Mitarbeiter verteilen können.

Anleitung, wie ein Vorgesetzter im Rahmen eines 360°-Feedbacks eine Bewertung eines Mitarbeiters abgeben kann.

Anleitung, wie ein Mitarbeiter im Rahmen eines 360°-Feedbacks eine Bewertung eines Kollegen abgeben kann.

Tutorial, wie ein Mitarbeiter für ein 360°-Feedback eine Selbstbewertung vornehmen kann.

Anleitung, wie HR-Manager und Vorgesetzte nach Abschluss eines 360°-Feedbacks die Auswertung einsehen können.

Tutorial, wie Mitarbeiter ihre im Mitarbeitergespräch hinterlegten Ziele sehen können.

Anleitung, wie Vorgesetzte Leistung und Potenzial eines Mitarbeiters eingeben können, damit diese Daten in der Potenzialanalyse angezeigt werden.

Anleitung, wie Sie die Daten der Potenzialanalyse eines einzelnen Mitarbeiters aufrufen können.

Anleitung zur Anzeige einer unternehmensweiten Leistung-Potenzial-Analyse in HR für Dynamics.

Anleitung, wie der berufliche Werdegang eines Mitarbeiters in dessen digitaler Personalakte hinterlegt werden kann.

Tutorial, wo Sie den beruflichen Werdegang eines Mitarbeiters im System ansehen können.